ISO9001 認(rèn)證

ISO14001和OHSAS18001培訓(xùn)

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ISO14001和OHSAS18001培訓(xùn)


培訓(xùn)聯(lián)系人: 老師(15088827388) 


培訓(xùn)報(bào)名熱線: 0574-87150949  


網(wǎng)址:http://www.91iso.net E-mail :[email protected]


培訓(xùn)背景:

隨著ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍的廣泛實(shí)施,越來(lái)越多的企事業(yè)單位加入到實(shí)施ISO14000環(huán)境管理體系的行列中來(lái),通過(guò)建立、實(shí)施環(huán)境管理體系來(lái)增強(qiáng)自身的國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并申請(qǐng)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證來(lái)避免國(guó)際貿(mào)易壁壘。

為擴(kuò)大宣教范圍,深入宣貫ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn),提高環(huán)境管理理論與技術(shù)水平,滿足廣大企事業(yè)單位迅速培養(yǎng)環(huán)境管理人員的需要,確保環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施的有效性,特舉辦ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn)班。

OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)制定工作小組,已于3月26日-29日在上海開會(huì),決議OHSAS18001:2007國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之改版,2007年7月1日正式發(fā)行。 OHSAS18001在2007年7月份已經(jīng)進(jìn)行了改版,自舊版到新版的轉(zhuǎn)換期限是二年的時(shí)間,在2009年7月份之前必須轉(zhuǎn)換完畢。


培訓(xùn)目標(biāo):

通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)方法、了解中國(guó)及地方環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)體系,會(huì)編制檢查清單不符合報(bào)告、審核報(bào)告,掌握內(nèi)部體系審核的方法和技巧, 能執(zhí)行有效的內(nèi)審以幫助組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 

掌握OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部體系審核的方法和步驟及正確工作方法等。


培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)的各部門負(fù)責(zé)人,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理人員、與質(zhì)量管理有關(guān)的其他人員及任何一個(gè)對(duì)ISO感興趣的在職人員或在校學(xué)生。 


培訓(xùn)大綱


第一天:ISO14001標(biāo)準(zhǔn) 

1、ISO14001背景及作用 

2、ISO14001環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)概述 

3、ISO14001環(huán)境管理體系術(shù)語(yǔ)與定義 

4、ISO14001環(huán)境因素識(shí)別

5、ISO14001與OHSAS18001關(guān)系 

6、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及其它要求(國(guó)家,地方) 

7、案例研究與演練 


第二天:審核技巧 

1、ISO14001&OHSAS18001 體系整合技巧

? 組織結(jié)構(gòu)整合

? 體系文件整合

? 作業(yè)管理整合

? 持續(xù)改進(jìn)整合

2、內(nèi)部審核程序、文件審核技巧 , 編制檢查清單

3、ISO14001&OHSAS18001審核技巧及各要項(xiàng)

4、ISO14001&OHSAS18001檢查表與糾正措施,管理評(píng)審,不符合報(bào)告、審核報(bào)告編寫 


第三天:OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)

1、OHSAS18001:2007基本知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)條款講解 

2、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施難點(diǎn) 

3、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施難點(diǎn)——職業(yè)健康安全法律法規(guī) 

4、大量企業(yè)常見(jiàn)的職業(yè)健康安全審核問(wèn)題案例分析、講解 


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